Согласно последним данным, в аграрной отрасли не хватает примерно 200 тысяч человек.
Недостаток кадров грозит превратиться в очень большую проблему для АПК.
В том числе, согласно данным специалистов, сегодня не хватает механизаторов, слесарей, сварщиков, а также агрономов, инженеров и зоотехников.
Накладывает свой отпечаток и то, что в России сегодня в целом существенный дефицит кадров, который проявляется не только в сельском хозяйстве, но и в других отраслях.
Низкий уровень безработицы означает, что найти нужных специалистов крайне сложно.
Большой проблемой также стало то, что за последние годы сельское население в России сократилось на 700 тысяч человек.
Как следствие, в сельской местности мало людей, а переезжать туда мало кто хочет. Это усугубляет трудности аграриев с поиском кадров.
По мнению аналитиков, решать данную проблему следует комплексно.
— Готовить кадры для АПК нужно уже в учебных заведениях.
В настоящее время Минсельхоз выстраивает так называемую «бесшовную» систему обучения, начиная от агроклассов в школах и заканчивая высшими учебными заведениями.
Планируется, что такие классы будут создаваться в основном в сельской местности. При этом «заказчиком» таких инициатив является бизнес, поэтому обучение будет проводиться с учетом его конкретных потребностей.
В 2024 году, согласно информации Минсельхоза, на первые курсы учебных заведений, обеспечивающих обучение в аграрной сфере, поступили 80 тысяч человек.
При этом заявки подали 350 тысяч человек – очевидно, что возможности вузов по набору студентов ограничены, их расширение также могло бы помочь преодолеть имеющиеся сложности.
— Улучшать условия жизни на селе.
Отсутствие инфраструктуры и развлечений, низкая транспортная доступность многих районов приводит к тому, что у молодежи низкая мотивация туда ехать.
Программа комплексного развития сельских территорий при этом не может в полной мере справиться со своей задачей, поскольку она недофинансируется.
— Повышать привлекательность АПК и сельскохозяйственных специальностей, а также отдельных брендов компаний, работающих в этой области.
Кроме того, следует делать отрасль более современной, в том числе, проводя цифровизацию, автоматизацию и роботизацию процессов.
Правда, это потребует новых специалистов, например, IT-специалистов, аналитиков данных, причем конкурировать за них придется уже не с другими компаниями АПК, а с IT-компаниями и банками.
Таким образом, для решения вопроса потребуется комплексная трансформация АПК, что является амбициозной задачей, решать которую придется в ближайшие несколько лет.
